
Fruta en la oficina
Fruta fresca de temporada y de proximidad, disponible en la oficina de lunes a jueves, como parte de nuestro compromiso con el bienestar y los hábitos saludables.

Un programa diseñado para cuidar a las personas y reforzar una cultura basada en el equilibrio, el desarrollo y el compromiso.
El objetivo de #EcijaCares es cuidar de las personas que forman ECIJA, ofreciendo un programa de bienestar integral que fomente hábitos saludables, relaciones de confianza y un entorno en el que cada profesional pueda desarrollarse y sentirse bien, dentro y fuera del trabajo.
De esta manera, contribuimos al cumplimiento del ODS 3 (Objetivo de Desarrollo Sostenible 3) para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos a todas las edades.
#EcijaCares actúa de forma transversal sobre el bienestar de las personas que formamos ECIJA, abordando distintas dimensiones que impactan en nuestro día a día profesional: la salud física, el equilibrio emocional, las relaciones sociales y la experiencia en el trabajo. El programa reúne iniciativas pensadas para acompañarnos en las distintas etapas de nuestra vida profesional y personal.
#EcijaCares está pensado para acompañarnos en nuestro día a día en ECIJA, ofreciendo iniciativas que promueven el bienestar y un entorno de trabajo saludable, y que evolucionan con nosotros a lo largo de las distintas etapas de nuestra experiencia en la firma.
La finalidad de #EcijaCares es integrar y dar coherencia a las iniciativas de bienestar de ECIJA, facilitando a los profesionales un acceso claro y ordenado a recursos, acciones y espacios que contribuyen a su bienestar y a una experiencia profesional más saludable y equilibrada.
#EcijaCares es un programa vivo y en constante evolución, que se adapta a las necesidades, intereses y momentos vitales de las personas que formamos ECIJA. Su contenido y sus iniciativas se revisan y actualizan de manera continua para asegurar su utilidad, relevancia y sostenibilidad en el tiempo.
#EcijaCares se revisa de manera continua para asegurar su utilidad y su impacto real en el bienestar del equipo. Las distintas iniciativas se evalúan periódicamente, teniendo en cuenta la participación y el feedback de los profesionales, lo que nos permite mejorar, ajustar o sustituir aquellas acciones que no respondan a las expectativas o necesidades reales.

Fruta fresca de temporada y de proximidad, disponible en la oficina de lunes a jueves, como parte de nuestro compromiso con el bienestar y los hábitos saludables.

Apeteat ofrece menús saludables y sostenibles facilitando opciones de comida equilibrada y responsable durante la jornada laboral. Coste de envío gratuito a la oficina y reducido a tu domicilio.

En ECIJA contamos con un gimnasio propio en la planta -1, a disposición de todos los profesionales para su uso a lo largo de toda la jornada.

Un espacio para entrenar, conectar y compartir, con sesiones guiadas por un coach especializado, dirigidas a profesionales de todos los niveles.

Servicio de fisioterapia con tarifas especiales para nuestros profesionales, enfocado en la prevención y en la mejora de nuestro estado físico.

Gracias a este acuerdo, contamos con acompañamiento psicológico profesional, de forma confidencial, con condiciones especiales y adaptadas a las distintas necesidades personales.
El objetivo es facilitar un espacio seguro de escucha y apoyo, y promover el cuidado de la salud mental como parte fundamental del bienestar integral.

Un espacio para desconectar, aprender y compartir. Un club de lectura donde el equipo se reúne para comentar un libro elegido por los propios participantes y donde descubrir más recomendaciones.
Este año, como novedad, ¡lanzamos un taller de escritura creativa!

Equipos que van más allá del trabajo. Creamos actividades deportivas y de colaboración para fortalecer los vínculos entre compañeros.

Flexibilidad e inteligencia también en la forma de trabajar. Contamos con herramientas y dinámicas que favorecen la condiciliación y la productividad.

Encuentros fuera de la oficina para conectar con compañeros más allá del día a día.

Comunidades internas creadas por y para las personas. Un lugar donde compartir intereses, valores y experiencias comunes.

Compromiso real con la sociedad. Iniciativas solidarias que permiten a las personas del equipo contribuir a causas que importan poniendo el foco en nuestro propósito como firma.

Un evento anual que celebramos cada mayo para compartir un día especial junto a las personas que cada uno considera su familia.
Una jornada de actividades para disfrutar juntos fuera del entorno de trabajo.

En ECIJA apostamos por una cultura de flexibilidad real que se adapta a las necesidades de cada persona, porque confiamos en nuestro #EcijaTeam.

Nos guiamos por un principio claro: máxima flexibilidad, máxima responsabilidad. Sin días fijos, porque lo importante es la buena organización acompañada de buenos resultados.

Reconocemos el recorrido y la trayectoria de nuestros profesionales con días extra de vacaciones en función de su antigüedad en ECIJA.

El día de tu cumpleaños es tuyo. Te lo regalamos para que lo disfrutes como quieras y desconectes por completo.

A través de Flexoh, puedes destinar parte de tu salario a gastos del día a día de forma flexible y con ventajas fiscales: transporte, restauración, guardería, seguro médico y formación.

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ECIJA