Logo ECIJA

    L'AEPD demana regulacions "clares" sobre l'ús de dades personals per entrenar la IA

    Articles28 de maig de 2026
    El president de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades assenyala que la intel·ligència artificial no s'hauria de veure com una barrera per a l'ocupació, sinó que hauríem d'acceptar que el treball evolucionarà cap a un model híbrid que combinarà persones i sistemes intel·ligents.


    El president de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades, Lorenzo Cotino, va defensar el paper de la intel·ligència artificial (IA) com un dels principals motors de la transformació econòmica i jurídica durant el seu discurs en una reunió organitzada per l'Associació Internacional de Professionals de la Privacitat (IAPP), en col·laboració amb Google, Ecija i l'Associació Espanyola de Compliance.


    Durant l'acte, celebrat a la seu d'Ecija, Cotino va afirmar que la intel·ligència artificial representa«el més gran dels grans punts d'inflexió tecnològics i jurídics del nostre temps» i va emfatitzar que tant les autoritats de control com els professionals de la privacitat han de tenir un paper actiu en la configuració d'aquest nou panorama. "Som actors, no espectadors, en la configuració d'aquest futur i en assegurar que segueixi el camí de la seguretat i la protecció dels drets", va afirmar el president de l'AEPD.


    En aquest sentit, va argumentar que l'avanç de la intel·ligència artificial no s'ha d'interpretar com un obstacle per a l'ocupació o l'activitat empresarial, sinó més aviat com una transformació estructural del treball. «No hem de posar fre a la intel·ligència artificial, sinó començar a interioritzar que l'evolució natural del treball en pràcticament tots els sectors implica un model híbrid», va assenyalar. Tal com va explicar, aquest nou model significarà que la gent "gestionarà, validarà i controlarà" els sistemes d'intel·ligència artificial que s'integren de manera rutinària en els processos de gestió i presa de decisions de les organitzacions.


    Cotino també va destacar que la mateixa AEPD ha estat la primera administració pública espanyola a elaborar una política interna sobre l'ús de la intel·ligència artificial amb l'objectiu de transmetre un missatge de confiança al mercat: avançar en l'adopció d'aquestes eines, però d'acord amb criteris de seguretat jurídica i privacitat.


    El president de l'agència també va destacar l'impacte que aquesta transformació tindrà en els responsables de privacitat, així com en els delegats de protecció de dades i els delegats. Al seu parer, aquests professionals estaran destinats a assumir un paper estratègic dins de les empreses, liderant processos d'automatització avançats i nous serveis vinculats al control i la supervisió de sistemes intel·ligents.


    També va advertir que el creixement de la IA també necessitarà l'automatització d'alguns processos de supervisió humana.«La supervisió humana necessària s'haurà d'automatitzar inevitablement en moltes de les seves tasques, ja que supera clarament les capacitats humanes», va assenyalar.


    Pel que fa al debat regulador europeu, Cotino va defensar la necessitat de avançar cap a un marc regulador més clar que faciliti l'ús de dades personals per a la formació de models d'intel·ligència artificial, tot i que va insistir que aquest desenvolupament ha d'anar acompanyat de garanties reforçades. Concretament, va demanar una regulació que millorés el funcionament dels sistemes d'IA i reduís els biaixos, incloent-hi certs tractaments de dades especialment protegides, però en condicions legals que estiguin "millor definides" que les previstes inicialment en l'esmena Omnibus proposada al RGPD.


    Mentrestant, el president de l'AEPD va anunciar una actualització de la guia de sistemes biomètrics de l'agència i va donar la benvinguda a la proposta de la Comissió Europea d'alleujar certes restriccions de l'article 9 del RGPD pel que fa a algunes operacions de tractament vinculades a l'ús de dades biomètriques.


    Llegiu l'article complet aquí.


    Professionals relacionats

    ACTUALITAT #ECIJA

    Notícies
    30 de juny de 2026
    ECIJA reforça el seu equip a Pamplona i consolida la seva presència a Navarra amb la contractació de 20 professionals

    La iniciativa amplia la cobertura d'ECIJA a Navarra i incorpora un equip d'experts en fiscalitat, dret laboral, dret mercantil, assessorament financer i afers internacionals.

    Llegir més
    Articles
    22 de juny de 2026
    Certificar el compliment del RGPD ja és una realitat

    Deu anys després de l'entrada en vigor del RGPD, els mecanismes de certificació establerts als articles 42 i 43 estan emergint com a eines avançades per demostrar el compliment normatiu de manera verificable i estructurada.

    Llegir més
    Notícies, Reconeixements
    18 de juny de 2026
    ECIJA Brasil, reconeguda per Leaders League com una de les firmes capdavanteres en protecció de dades del Brasil

    ECIJA Brasil ha estat reconeguda per Leaders League com una de les firmes capdavanteres en protecció de dades el 2026, consolidant la seva posició en el mercat brasiler en els àmbits de la innovació, la tecnologia i les telecomunicacions.

    Llegir més
    Articles
    28 de maig de 2026
    L'AEPD demana regulacions "clares" sobre l'ús de dades personals per entrenar la IA

    El president de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades assenyala que la intel·ligència artificial no s'hauria de veure com una barrera per a l'ocupació, sinó que hauríem d'acceptar que el treball evolucionarà cap a un model híbrid que combinarà persones i sistemes intel·ligents.

    Llegir més
    Informes
    20 de maig de 2026
    DPD i RSII: són compatibles?

    La implementació del Sistema d'Informació Intern ha plantejat qüestions pràctiques en moltes organitzacions pel que fa a l'assignació de responsabilitats internes i, en particular, com això encaixa amb el paper del Delegat de Protecció de Dades.

    Llegir més
    Informes
    19 de maig de 2026
    L'AEPD ha imposat una multa de 200 € per l'ús obligatori de telèfons mòbils personals al lloc de treball

    Aquesta sentència és especialment significativa des de dues perspectives — la protecció de dades i el dret laboral — ja que defineix els límits del control dels empresaris sobre els dispositius personals i reforça els requisits de compliment per a les empreses amb polítiques BYOD (Bring Your Own Device).

    Llegir més
    Informes
    13 de maig de 2026
    L'AEPD ha imposat una multa de 200.000 € per l'ús obligatori de telèfons mòbils personals al lloc de treball

    L'AEPD ha multat una empresa per obligar els empleats a instal·lar aplicacions als seus telèfons mòbils personals, vulnerant així els principis de minimització de dades, base jurídica i informació a l'empleat.

    Llegir més
    Informes
    22 de abril de 2026
    Multa imposada a la Trilema Foundation per publicar imatges sense consentiment

    L'AEPD ha multat la Fundació Trilema amb 6.000 € per publicar imatges d'un menor i la seva mare a les xarxes socials sense consentiment vàlid i per no complir el principi de límits a la conservació de dades.

    Llegir més
    Informes
    22 de abril de 2026
    Sanció imposada a una institució educativa per utilitzar Google Workspace for Education

    L'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha multat una institució educativa per diverses infraccions de la normativa de protecció de dades.

    Llegir més