Guia essencial para a proteção de dados pessoais: Chile e Porto Rico
Na ECIJA elaborámos um guia comparativo que analisa as principais obrigações regulamentares atualmente em vigor em Porto Rico e as que devem ser implementadas no Chile em matéria de proteção de dados pessoais.
Este material foi preparado pelos nossos advogados Felipe González Farjas, da ECIJA Chile, e Nathaniel Falcón Bruno, da ECIJA Porto Rico, que integraram a sua experiência local e visão regional para fornecer um recurso prático, claro e útil para as organizações.
Neste guia irá encontrar:
- Uma visão geral comparativa dos marcos regulatórios.
- Identificação de lacunas de conformidade.
- Chaves para antecipar e adaptar a sua estratégia em resposta às mudanças legais.

Profissionais relacionados
ATUALIDADE #ECIJA

A iniciativa alarga a cobertura da ECIJA em Navarra e integra uma equipa de especialistas em fiscalidade, direito do trabalho, direito comercial, consultoria financeira e assuntos internacionais.

Dez anos após a entrada em vigor do RGPD, os mecanismos de certificação previstos nos artigos 42.º e 43.º estão a revelar-se ferramentas avançadas para demonstrar a conformidade regulamentar de forma verificável e estruturada.

A ECIJA Brasil foi reconhecida pela Leaders League como uma das principais sociedades na área da proteção de dados em 2026, consolidando a sua posição no mercado brasileiro nos domínios da inovação, da tecnologia e das telecomunicações.

O presidente da Agência Espanhola de Proteção de Dados salienta que a inteligência artificial não deve ser vista como uma barreira ao emprego, mas que devemos aceitar que o trabalho evoluirá para um modelo híbrido que combinará pessoas e sistemas inteligentes.

A implementação do Sistema de Informação Interno levantou questões práticas em muitas organizações no que diz respeito à atribuição de responsabilidades internas e, em particular, à forma como estas se enquadram no papel do Responsável pela Proteção de Dados.

Este acórdão é particularmente significativo em duas perspectivas - proteção de dados e direito do trabalho - uma vez que define os limites do controlo dos empregadores sobre os dispositivos pessoais e reforça os requisitos de conformidade para as empresas com políticas BYOD (Bring Your Own Device).

A AEPD multou uma empresa por obrigar os trabalhadores a instalar aplicações nos seus telemóveis pessoais, violando assim os princípios da minimização dos dados, da base legal e da informação ao trabalhador.

A AEPD aplicou uma coima de 6000 euros à Fundação Trilema por ter publicado nas redes sociais imagens de um menor e da sua mãe sem consentimento válido e por não ter respeitado o princípio dos limites de conservação dos dados.

A Agência Espanhola de Proteção de Dados (AEPD) multou um estabelecimento de ensino por várias violações da regulamentação em matéria de proteção de dados.




