Guia essencial sobre la protecció de dades personals Xile - Perú
La gestió responsable de les dades personals s'ha convertit en un pilar essencial per a les organitzacions que busquen operar amb seguretat i confiança en un entorn digital cada cop més regulat. El document proporciona una anàlisi comparativa dels marcs reguladors aplicables en els dos països i les seves principals implicacions per a les empreses.
El document detalla de manera clara i pràctica les obligacions actuals d'acord amb la Llei núm. 29.733 i del seu nou Reglament al Perú, que són ara totalment aplicables, així com les modificacions introduïdes a Xile mitjançant la Llei núm. 21.719, que haurà d'entrar en vigor al desembre de 2026.
La guia analitza no només les obligacions substantius i processals que les organitzacions han de complir, sinó també les llacunes de compliment més rellevants i les claus per a una planificació anticipada per adaptar els seus processos interns, reforçar la governança de dades i minimitzar els riscos normatius i de reputació.
Professionals relacionats
ACTUALITAT #ECIJA
La iniciativa amplia la cobertura d'ECIJA a Navarra i incorpora un equip d'experts en fiscalitat, dret laboral, dret mercantil, assessorament financer i afers internacionals.
Deu anys després de l'entrada en vigor del RGPD, els mecanismes de certificació establerts als articles 42 i 43 estan emergint com a eines avançades per demostrar el compliment normatiu de manera verificable i estructurada.
ECIJA Brasil ha estat reconeguda per Leaders League com una de les firmes capdavanteres en protecció de dades el 2026, consolidant la seva posició en el mercat brasiler en els àmbits de la innovació, la tecnologia i les telecomunicacions.
El president de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades assenyala que la intel·ligència artificial no s'hauria de veure com una barrera per a l'ocupació, sinó que hauríem d'acceptar que el treball evolucionarà cap a un model híbrid que combinarà persones i sistemes intel·ligents.
La implementació del Sistema d'Informació Intern ha plantejat qüestions pràctiques en moltes organitzacions pel que fa a l'assignació de responsabilitats internes i, en particular, com això encaixa amb el paper del Delegat de Protecció de Dades.
Aquesta sentència és especialment significativa des de dues perspectives — la protecció de dades i el dret laboral — ja que defineix els límits del control dels empresaris sobre els dispositius personals i reforça els requisits de compliment per a les empreses amb polítiques BYOD (Bring Your Own Device).
L'AEPD ha multat una empresa per obligar els empleats a instal·lar aplicacions als seus telèfons mòbils personals, vulnerant així els principis de minimització de dades, base jurídica i informació a l'empleat.
L'AEPD ha multat la Fundació Trilema amb 6.000 € per publicar imatges d'un menor i la seva mare a les xarxes socials sense consentiment vàlid i per no complir el principi de límits a la conservació de dades.
L'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha multat una institució educativa per diverses infraccions de la normativa de protecció de dades.
