Guia Essencial sobre Protecció de Dades Personals: Xile i Puerto Ric
A ECIJA hem desenvolupat una guia comparativa que analitza les principals obligacions regulatòries vigents a Puerto Ric i aquelles que s'han d'implementar a Xile en matèria de protecció de dades personals.
Aquest material ha estat elaborat pels nostres advocats Felipe González Farjas d'ECIJA Xile i Nathaniel Falcón Bruno, d'ECIJA Puerto Ric, que han integrat la seva experiència local i visió regional per oferir un recurs pràctic, clar i útil per a les organitzacions.
Aquesta guia trobaràs:
- Un panorama comparatiu dels marcs normatius.
- Identificació de bretxes de compliment.
- Claus per anticipar i adaptar la teva estratègia davant dels canvis legals.
Professionals relacionats
ACTUALITAT #ECIJA
La iniciativa amplia la cobertura d'ECIJA a Navarra i incorpora un equip d'experts en fiscalitat, dret laboral, dret mercantil, assessorament financer i afers internacionals.
Deu anys després de l'entrada en vigor del RGPD, els mecanismes de certificació establerts als articles 42 i 43 estan emergint com a eines avançades per demostrar el compliment normatiu de manera verificable i estructurada.
ECIJA Brasil ha estat reconeguda per Leaders League com una de les firmes capdavanteres en protecció de dades el 2026, consolidant la seva posició en el mercat brasiler en els àmbits de la innovació, la tecnologia i les telecomunicacions.
El president de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades assenyala que la intel·ligència artificial no s'hauria de veure com una barrera per a l'ocupació, sinó que hauríem d'acceptar que el treball evolucionarà cap a un model híbrid que combinarà persones i sistemes intel·ligents.
La implementació del Sistema d'Informació Intern ha plantejat qüestions pràctiques en moltes organitzacions pel que fa a l'assignació de responsabilitats internes i, en particular, com això encaixa amb el paper del Delegat de Protecció de Dades.
Aquesta sentència és especialment significativa des de dues perspectives — la protecció de dades i el dret laboral — ja que defineix els límits del control dels empresaris sobre els dispositius personals i reforça els requisits de compliment per a les empreses amb polítiques BYOD (Bring Your Own Device).
L'AEPD ha multat una empresa per obligar els empleats a instal·lar aplicacions als seus telèfons mòbils personals, vulnerant així els principis de minimització de dades, base jurídica i informació a l'empleat.
L'AEPD ha multat la Fundació Trilema amb 6.000 € per publicar imatges d'un menor i la seva mare a les xarxes socials sense consentiment vàlid i per no complir el principi de límits a la conservació de dades.
L'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha multat una institució educativa per diverses infraccions de la normativa de protecció de dades.
