¿La trabajadora doméstica vive en la casa? Estas son las reglas que debe cumplir el patrono
Daniel Valverde, socio experto en Derecho Laboral de la firma ECIJA Legal, explicó a El Financiero que el salario en especie no significa que la persona trabajadora reciba un monto adicional ni que se le rebaje parte del salario mínimo de las servidoras domésticas, fijado en ¢268.731 mensuales.
Valverde aclaró que el monto bruto que reporta el patrono ante la Caja Costarricense de Seguro Social debe incluir el monto en especie, detallando cuánto fue el monto en metálico (dinero) y cuánto en especie.
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Repasamos los detalles que se deben tener en cuenta para la trabajadora doméstica que vive en casa.
Un año más, nuestro socio a cargo de la práctica Laboral ha recibido este conocimiento.
Un proyecto similar fue archivado en el período legislativo anterior; sin embargo, el contexto actual es más favorable dado que el partido proponente cuenta con mayoría legislativa simple.
A partir de esta modificación, la duración de las incapacidades ya no dependerá exclusivamente del criterio individual del profesional tratante.
Esta tecnología podría facilitar la ejecución de actividades que tradicionalmente demandaban mayores niveles de educación formal.
Proyecto de ley. Expediente No. 25.469. Ley para Garantizar Maternidades y Paternidades en Condiciones Dignas, en procura del interés superior del menor.
Proyecto de ley. Expediente No. 25.049. Ley para la licencia de paternidad en Costa Rica.
La Sala Segunda analizó la naturaleza jurídica de los incentivos corporativos vinculados a acciones bursátiles, específicamente los planes de “Restricted Stock Units” (RSU), y su posible incorporación al salario del trabajador.
