Protección laboral reforzada para madres y padres durante la primera infancia
Expediente N.º 25.469
Este proyecto fortalece la protección de personas trabajadoras durante la primera infancia, promoviendo un enfoque integral de corresponsabilidad familiar. Su eje central: extender las garantías de estabilidad laboral más allá del embarazo y la lactancia, incorporando protección reforzada tanto para madres como para padres de niños menores de dos años.
Se plantea reformar el artículo 94 del Código de Trabajo e incorporar un nuevo artículo 94 ter, para prohibir el despido de estas personas salvo causa justificada por falta grave, con autorización previa de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo.
Incentivo fiscal: El proyecto también propone permitir a las personas jurídicas deducir un 10% del salario base por cada trabajador(a) que sea madre o padre de menores de dos años, como forma de compensar las cargas asociadas a la protección reforzada.
De aprobarse, este proyecto consolidaría un modelo más moderno de protección laboral con impacto directo en las políticas de gestión de personal de las empresas.
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