A ECIJA reforça a sua liderança em TMT e Tecnologia no guia Legal 500 EMEA 2026
O diretório internacional atribuiu à ECIJA um total de 23 reconhecimentos, destacando as suas posições nos níveis mais elevados do diretório: TMT: foco na indústria, privacidade e proteção de dados, e propriedade intelectual: direitos de autor - uma série de reconhecimentos que consolida a sociedade como líder indiscutível em direito da economia digital no mercado espanhol.
Este resultado reforça a posição da ECIJA como um ator-chave no aconselhamento jurídico sobre tecnologia e economia digital, apoiado por uma das maiores e mais especializadas equipas de TMT no mercado espanhol. O diretório destacou os seus conhecimentos técnicos, a sua abordagem inovadora e o seu papel pioneiro: "A abordagem da ECIJA é refrescantemente orientada para o negócio: não só garantem a conformidade regulamentar, como nos ajudam ativamente a atingir os nossos objectivos, a gerir os riscos e a criar valor operacional. Trabalhar com eles é menos como contratar consultores externos e mais como ter um parceiro estratégico integrado."
Para além da sua liderança em TMT e IP, a ECIJA foi reconhecida em 11 áreas de prática, incluindo Direito Comercial/Fusões e Aquisições, Resolução de Litígios, Direito do Trabalho, Ambiente, UE e Concorrência, Crimes Económicos e, pela primeira vez, Banca e Finanças, consolidando o seu perfil como uma empresa de serviços abrangentes em sectores estratégicos.
A nível individual, esta edição marca um salto qualitativo significativo: Hugo Écija mantém a sua distinção como sócio líder em TMT, reafirmando a liderança da Sociedade nesta área, e Alejandro Touriño, managing partner e líder de mercado na economia digital, mantém o seu reconhecimento em três áreas - TMT, privacidade e proteção de dados, e propriedade intelectual - consolidando uma trajetória de liderança sustentada. Víctor Moralo entra em Meio Ambiente, Patricia Liñan em União Europeia e Concorrência, e como movimentos notáveis desta edição, Daniel López foi promovido a Leading Partner em Privacidade e Proteção de Dados, e Pablo Jiménez de Parga entra como Leading Partner em White Collar Crimes, numa área em que Noelia Álvarez mantém o seu reconhecimento como Leading Associate.
Na categoria de Next Generation Partners, o diretório destaca Teresa Pereyra em Privacidade e Proteção de Dados, Cristina Villasante em TMT e Librado Loriente em Resolução de Litígios, três perfis que representam a próxima geração da liderança da sociedade.
Um total de 12 profissionais da ECIJA foram reconhecidos individualmente, reafirmando os elevados padrões técnicos da equipa.
"Os profissionais da ECIJA foram reconhecidos individualmente, reafirmando o elevado nível técnico da equipa. A sua combinação de competências técnicas, criatividade e consciência empresarial garante que as soluções são aplicáveis no mundo real e não apenas teoricamente corretas."
Este resultado reforça a posição da ECIJA como uma empresa líder em inovação jurídica, em linha com o seu compromisso como Full AI Firm e o seu objetivo de transformar a prática da advocacia através da tecnologia e do talento.
Profissionais relacionados
ATUALIDADE #ECIJA
A ECIJA torna-se o primeiro escritório de advogados em Espanha a negociar e aprovar, em conjunto com a UGT e a CCOO, o seu Plano de Mobilidade Sustentável para o Trabalho, exigido pela Lei n.º 9/2025 para centros com mais de 200 colaboradores. O plano promove a mobilidade ativa, os transportes públicos e as opções de baixas emissões, integrando-se na estratégia de sustentabilidade da empresa.
Um episódio do The Valley Podcast com Alejandro Touriño, sócio diretor da ECIJA, e Ana Villalba, diretora do The Valley Business and Tech, que falam sobre a Lei da IA (a regulamentação europeia sobre inteligência artificial que deverá entrar em vigor em agosto): quais obrigações acarreta, como as empresas devem estar preparadas (formação, governança, gestão de risco legal e reputacional) e como este quadro regulatório redefinirá os talentos e os papéis profissionais do futuro.
A ICAM reúne especialistas jurídicos, empresas e especialistas em tecnologia para implementar a Lei da IA e a norma ISO/IEC 42001 nas áreas dos controlos internos, da supervisão e da responsabilização empresarial.
Há anos que as provas digitais têm vindo a ser incorporadas nos processos cíveis e comerciais como uma extensão natural das provas documentais. Capturas de ecrã, e-mails, conversas por mensagens, anexos, gravações e imagens tornaram-se parte integrante das provas.
No entanto, a inteligência artificial implica que esta abordagem deve ser reconsiderada. Grande parte destas provas já não pode ser tratada como meros documentos: trata-se de provas tecnicamente vulneráveis, cuja solidez depende da sua origem, integridade, contexto e fiabilidade.
A empresa está a dar um passo pioneiro no setor jurídico com uma ferramenta abrangente de planeamento da mobilidade, em consonância com o seu objetivo corporativo, o seu compromisso ambiental e os novos requisitos regulamentares em matéria de sustentabilidade
A ECIJA foi nomeada em 11 categorias para os Prémios The Legal 500 Iberia 2026, um programa de prémios que reconhece a excelência entre escritórios de advogados e profissionais do direito em Espanha e Portugal.
O projeto irá estabelecer as bases para a conceção, o desenvolvimento e a implementação seguros, escaláveis e responsáveis de soluções de inteligência artificial no âmbito do governo regional.
A CNMC atualizou as suas Orientações de 2020, exigindo um cumprimento efetivo e comprovável, e não apenas um cumprimento formal.
Analisamos o impacto das Orientações no que diz respeito às sanções, às proibições de contratação e aos novos critérios de avaliação. Centramo-nos no que as empresas devem rever.
Resumo elaborado para a Fide por Laura Aparicio Navas, associada sénior da ECIJA, com base nas intervenções dos participantes na mesa redonda.
