ECIJA hace historia: elegida Firma del Año en Europa y en Iberia en los The Lawyer European Awards 2025
ECIJA ha protagonizado hoy uno de los hitos más relevantes en la abogacía europea contemporánea al ser reconocida como Firma del Año en Europa en los The Lawyer European Awards 2025, el máximo galardón otorgado por la prestigiosa publicación británica. La firma también ha sido distinguida simultáneamente como Firma del Año en Iberia, situándose por delante de despachos internacionales y domésticos de referencia como Greenberg Traurig, Reed Smith, Hengeler Mueller, Garrigues, Uría, Cuatrecasas o Pérez-Llorca.
El jurado ha destacado la convicción estratégica, la cultura cohesionada y el modelo de crecimiento e innovación de ECIJA como elementos diferenciales que están redefiniendo los estándares de la práctica jurídica en Europa.
En paralelo, y en una noche igualmente histórica para la firma, ECIJA fue distinguida en los premios organizados por Legal 500 en Madrid como Firma del Año en TMT en Iberia en los Legal 500 Iberian Awards 2025, celebrados en el Four Seasons Hotel.
Asimismo, en esa misma entrega, Teresa Pereyra, socia de ECIJA, fue reconocida como Next Generation Partner del Año por Legal 500 en Privacidad y Protección de Datos, reforzando el liderazgo de la firma en uno de los ámbitos regulatorios de mayor madurez y proyección del mercado.
Una noche que define un modelo de firma
Estos reconocimientos llegan apenas una semana después de la reunión anual de socios de ECIJA, donde la firma reafirmó su visión estratégica bajo un mensaje que resume su posición competitiva: “somos únicos, somos líderes”. Los premios de esta noche confirman que ese mensaje no es solo una declaración interna, sino una realidad reconocida por el mercado europeo y global.
Alejandro Touriño, socio director de ECIJA, subraya: “Esta es la noche más importante en la historia de ECIJA en términos de reconocimientos. Ser elegidos como Firma del Año en Europa supone situarnos en la élite de la abogacía continental y validar un modelo basado en cultura, innovación, liderazgo en IA y propósito. Hoy, es el mercado quien afirma lo que ya defendíamos: somos únicos y somos líderes.”
Hugo Écija, presidente ejecutivo de la firma, añade: “Este éxito no es fruto de un año, sino de una convicción: que una firma independiente, con ADN iberoamericano, puede liderar Europa desde la innovación, la diversidad y el talento. Es un logro colectivo que pertenece a todo nuestro equipo.”

ACTUALIDAD #ECIJA

La Resolución 277/2026, vigente desde el 29 de junio de 2026, crea el SIGIM, plataforma que trasladará las notificaciones de mediación prejudicial obligatoria al domicilio fiscal electrónico de ARCA.

En México, el arbitraje internacional se ha convertido en una herramienta habitual para resolver disputas complejas relacionadas con inversiones, contratos de largo plazo y proyectos estratégicos.

ECIJA Ecuador analiza los principales alcances del Tratado de Libre Comercio entre Ecuador y Canadá.

Conozca qué es el proceso concursal en Costa Rica, sus requisitos legales, riesgos y beneficios cuando una persona física no puede pagar sus deudas

El pasado 25 de julio de 2026 se publicó en el BOE el Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, que regula la relación laboral especial de las personas artistas en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como del personal técnico y auxiliar del sector. La norma deroga íntegramente el Real Decreto 1435/1985 y entrará en vigor a los diez meses de su publicación, por lo que las productoras audiovisuales cuentan con un margen razonable para revisar sus procesos de compliance laboral antes de su aplicación.

El histórico acuerdo entre Michael Jackson y Pepsi marcó un antes y un después en la explotación comercial del derecho de imagen, sentando las bases de los contratos de patrocinio modernos. Hoy, en un entorno dominado por las redes sociales y la inteligencia artificial, estos acuerdos son más complejos y estratégicos que nunca.

Establece nuevas reglas para el tratamiento de datos personales en gestiones de cobro y comunicaciones con terceros.

Dos de tres días coinciden con el fin de semana

Repasamos los detalles que se deben tener en cuenta para la trabajadora doméstica que vive en casa.





