I finalment, la regularització!

Després de mesos de debatre els requisits, analitzar esborranys de propostes i —no ens enganyem—defensar la reputació dels professionals que assessoren i ajuden en els tràmits d'immigració, l'esmena reguladora ja és aquí. Entrarà en vigor el 16 d'abril de 2026 i, entre altres canvis interessants i necessaris, permet a les persones sol·licitar la regularització —si compleixen els requisits—fins al 30 de juny de 2026.

1. Esmenes rellevants diferents de la regularització:

a) Sol·licituds des d'Espanya de permisos de residència per a familiars de nacionals espanyols:

• També és possible presentar sol·licituds des d'Espanya per a fills majors d'edat i ascendents, que es consideren beneficiaris de permisos provisionals de residència i treball un cop la seva sol·licitud ha estat acceptada per a la tramitació.

b) En circumstàncies excepcionals d'arrelament profund:

• Es reitera i s'inclou com a requisit que el sol·licitant no ha de tenir cap permís de residència ni de permanència.
• Per a vincles socials i socioeducatius: El contingut de l'informe d'integració és detallat.
• Pel que fa als vincles socioocupacionals: l'autorització provisional per treballar es concedeix a partir de la data en què la sol·licitud s'accepta per a la seva tramitació.
• Per a les sol·licituds presentades a partir del 20 de maig de 2025 i que encara estiguin en tramitació, només es revisarà el requisit d'haver estat a Espanya abans de l'1 de gener de 2026 per a la concessió del permís.

c) Per a canvis d'un permís de permanència a un permís de residència i treball:

• S'especifica que la presentació oportuna de la sol·licitud de modificació manté la situació de residència legal del sol·licitant en les mateixes condicions anteriors fins que es prengui una decisió, encara que el temps total de tramitació superi els tres mesos.
• Això inclou la possibilitat de canviar la seva situació per als titulars de permisos de residència per motius humanitaris d'acord amb l'article 128.1.a).

2. Circumstàncies excepcionals per arrelament: sol·licitants de protecció internacional:

a) Requisits generals:

• Haver sol·licitat protecció internacional abans de l'1 de gener de 2026.
• Presentar la sol·licitud entre l'16 d'abril de 2026 i el 30 de juny de 2026
• Tenir edat legal i trobar-se a Espanya.
• No tenir un permís de residència o de permanència, ni estar implicat en cap procediment per a la seva concessió, pròrroga, renovació o modificació.
• No tenir cap de les autoritzacions de protecció previstes per a ucraïnesos.
• Presentar un passaport o un document d'identitat; s'accepten els documents caducats.
• 5 mesos de residència ininterrompuda a Espanya.
• Certificat d'antecedents penals, amb apostilla i, si s'escau, traduït del país d'origen i de qualsevol país on hàgiu residit en els darrers cinc anys. Si no es pot obtenir, heu de presentar:
  1. Prova que el va sol·licitar fa un mes per obtenir-lo a través de canals diplomàtics.
  2. Declaració jurada.
  3. Autorització a les autoritats espanyoles.
  4. La documentació anterior permetrà suspendre el procediment durant tres mesos, i un cop hagi passat aquest termini, si encara no s'ha rebut el certificat, el sol·licitant disposarà de 15 dies més per presentar-lo.
• No suposar una amenaça per a l'ordre públic, ni figurar com a inadmissible en el territori dels països amb els quals Espanya hagi subscrit un acord en aquest sentit, ni estar subjecte a un compromís de no retorn.
• Pagar la taxa administrativa corresponent.

b) Pares, cònjuge o parella de fet:

• Les sol·licituds dels seus permisos de residència es poden presentar simultàniament.

c) Concessió provisional d'autorització de residència i treball en acceptar la sol·licitud i pendent dels procediments de retorn o expulsió:

• En notificar-se l'inici del procediment, el sol·licitant queda autoritzat a residir i treballar de manera provisional. Si la sol·licitud és posteriorment denegada, aquesta autorització provisional es perd i el treballador ha d'informar el seu ocupador d'aquesta circumstància.
• La concessió de la residència comportarà el tancament dels procediments d'expulsió o de retorn derivats dels articles 53.1.a) i b).
• La validesa del permís de residència, si finalment s'aprova, és d'un any a partir de la data de sol·licitud.
• Atorga al seu titular el dret a treballar tant com a assalariat com per compte propi.

d) Obligació de retirar la sol·licitud de Protecció Internacional o el recurs, un cop atorgat aquest permís de residència.

e) Sol·licitud d'un TIE en el termini d'un mes des de l'obtenció del permís de residència, presentant la declaració de retirada i tota la documentació necessària en aquell moment.

f) Què passa quan expira el període de validesa d'un any?

1. Esmena d'acord amb l'article 191 dins dels dos mesos anteriors o els tres mesos posteriors a la data d'expiració, o
2. Possibilitat de pròrroga aportant proves de recerca activa de feina i de la inscripció al SEPE com a demandant d'ocupació; o presentant un informe d'integració; o aportant proves de circumstàncies que impedeixen l'accés a l'ocupació.

4. Circumstàncies excepcionals a causa de vincles extraordinaris amb la comunitat:

a) Requisits generals

• Estar present a Espanya abans de l'1 de gener de 2026.
• Presentar la sol·licitud entre l'16 d'abril de 2026 i el 30 de juny de 2026
• Tenir edat legal i estar a Espanya.
• No tenir un permís de residència o d'estada, ni estar implicat en cap procediment per a la seva concessió, pròrroga, renovació o modificació.
• No tenir cap de les autoritzacions de protecció previstes per als ucraïnesos.
• Presentar un passaport o un document d'identitat; s'accepten els documents caducats.
• 5 mesos de residència ininterrompuda a Espanya.
• Certificat d'antecedents penals, amb apostilla i, si s'escau, traduït del país d'origen i de qualsevol país on hàgiu residit en els darrers cinc anys. Si no està disponible, heu de presentar:
  1. Prova que el va sol·licitar fa un mes per obtenir-lo per via diplomàtica.
  2. Declaració jurada.
  3. Autorització a les autoritats espanyoles.
  4. La documentació anterior permetrà suspendre el procediment durant tres mesos, i transcorregut aquest termini, si el document encara no s'ha rebut, el sol·licitant disposarà d'un termini addicional de 15 dies per presentar-lo.
• No suposar una amenaça per a l'ordre públic, ni figurar com a inadmissible al territori dels països amb els quals Espanya hagi signat un acord en aquest sentit, ni estar subjecte a un compromís de no retorn.
• Pagar la taxa administrativa corresponent.

b) Requisits específics addicionals:

• Complir almenys un dels requisits següents:

1. Haver treballat durant la seva estada a Espanya, o presentar una oferta de feina com a assalariat o una declaració jurada de la seva inscripció com a treballador per compte propi.
2. Viu a Espanya amb fills menors d'edat, o amb fills majors d'edat amb discapacitat; o viu amb ascendents.
3. Trobar-se en situació de vulnerabilitat, tal com ho certifica un informe emès per les autoritats competents.

c) Ascendents, cònjuge o parella de fet:

• Les sol·licituds dels seus permisos de residència es poden presentar simultàniament.

d) Concessió provisional del permís de residència i treball un cop acceptada la sol·licitud i pendent d'una decisió sobre la retornada o expulsió:

• En notificar-se l'inici del procediment, la persona queda autoritzada a residir i treballar de manera provisional. Si la sol·licitud és posteriorment denegada, aquesta autorització provisional es perd i el treballador ha d'informar el seu ocupador d'aquesta circumstància.
• La concessió de la residència comportarà el tancament dels procediments d'expulsió o de retorn derivats dels articles 53.1.a) i b).
• La validesa del permís de residència, si finalment s'aprova, és des de la data de la sol·licitud i d'un any de durada.
• Atorga al seu titular el dret a treballar tant com a assalariat com per compte propi.

e) Obligació de retirar la sol·licitud de Protecció Internacional o l'apel·lació, un cop s'hagi concedit aquest permís de residència.

f) Sol·licitud d'un TIE dins del mes d'obtenció del permís de residència, presentant en aquell moment la declaració de retirada i la resta de la documentació necessària.

g) Què passa quan expira el període de validesa d'un any?

1. Modificació d'acord amb l'article 191 dins dels dos mesos anteriors o dels tres mesos posteriors a la data d'expiració, o
2. Possibilitat de pròrroga aportant proves de recerca activa de feina i de la inscripció al SEPE com a demandant d'ocupació; o presentant un informe d'integració; o aportant proves de circumstàncies que impedeixen l'accés a l'ocupació.

5. Escenaris comuns per als descendents dels sol·licitants en els casos analitzats de vincles establerts: 

a) Requisits generals per a menors d'edat o adults amb discapacitat nascuts a Espanya 

• Conviure amb el sol·licitant de residència d'acord amb les disposicions analitzades.
• 5 mesos de residència ininterrompuda a Espanya
• Presentar la sol·licitud entre el 16 d'abril de 2026 i el 30 de juny de 2026 simultàniament a la del familiar que sol·licita el dret de residència.
• No es requereixen mitjans econòmics ni prova d'allotjament
• Una còpia completa del passaport del menor.
• Certificat de naixement amb apostilla.
• Consentiment, si s'escau, de l'altre progenitor.
• Documentació escolar, si escau.

b) Requisits generals per a menors d'edat o adults amb discapacitat no nascuts a Espanya 

• Conviure amb el sol·licitant de residència d'acord amb les disposicions esmentades anteriorment.
• No hi ha cap període mínim de residència prèvia a Espanya aplicable per al menor, sempre que la sol·licitud es presenti entre el 16 d'abril de 2026 i el 30 de juny de 2026 al mateix temps que la del familiar que sol·licita el dret de residència.
• Una còpia completa del passaport del menor.
• Certificat de naixement amb apostilla.
• Autorització, si s'escau, de l'altre progenitor.
• Documentació escolar, si s'escau.

Aquest resum té com a objectiu facilitar la comprensió dels canvis normatius aprovats, així com l'accés a les noves autoritzacions previstes. Sense avaluar encara si l'espera ha valgut la pena, l'objectiu de la reforma sembla ser positiu.

A ECIJA, continuem a la vostra disposició per a qualsevol consulta sobre aquest assumpte.

Nota informativa redactada pel Departament de Treball d'ECIJA Madrid.