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    BeYou @ECIJA con Gema Gutiérrez de Cabiedes

    Informes30 de abril de 2026
    Gema es senior specialist en el equipo de Talent de ECIJA. Es la primera impresión que tienen los candidatos a entrar a ECIJA cuando cruzan por primera vez las puertas y es una pieza clave en el engranaje que cuida de la cultura y excelencia de la firma.

    Gema Gutiérrez de Cabiedes forma parte del equipo de Talent de ECIJA y, para muchas personas, es la primera voz y el primer rostro con el que entran en contacto al iniciar su relación con la firma. Su historia habla de vocación, de escuchar y de acompañar, pero también de la importancia de construir procesos de selección donde las personas estén en el centro.


    “Darse tiempo para escuchar marca la diferencia.”


    Aunque su formación inicial estuvo vinculada al ámbito jurídico, Gema pronto descubrió que lo que más le motivaba no era la norma, sino las personas. Ese interés la llevó a orientar su trayectoria hacia el mundo de los recursos humanos, donde encontró un espacio en el que combinar estructura, criterio y cercanía. En ECIJA halló un proyecto en el que el talento no se entiende solo como experiencia o conocimientos, sino como actitud, potencial y forma de estar.


    Acompañar desde el primer contacto

    Desde su posición en Talent, Gema participa en los procesos de selección y en la acogida de quienes se incorporan a la firma. Su trabajo va mucho más allá de evaluar perfiles: consiste en entender trayectorias, detectar encajes y generar confianza desde el primer momento.

    Cada conversación es una oportunidad para explicar quiénes somos, cómo trabajamos y qué esperamos, pero también para escuchar expectativas, inquietudes y objetivos personales. Esa mirada bidireccional es, para ella, la base de cualquier proceso de selección bien hecho.


    Humanizar el crecimiento

    Gema defiende una forma de trabajar en la que el desarrollo profesional se construye con acompañamiento y coherencia. Cree firmemente que el talento crece cuando se siente escuchado y cuando percibe que forma parte de un proyecto con sentido.


    En ECIJA valora especialmente la cercanía entre equipos, la posibilidad de participar activamente y la libertad para proponer y mejorar. Ese entorno le permite desarrollar su trabajo con rigor, pero también con autenticidad.


    “Las personas no encajan en moldes: crecen cuando se les da espacio.”


    Equilibrio y coherencia

    Fuera del ámbito profesional, Gema encuentra equilibrio en los pequeños gestos: el tiempo compartido, la lectura pausada y los espacios que permiten desconectar y tomar perspectiva. Entiende el cuidado personal como una extensión natural del cuidado profesional, una idea que también traslada a su forma de trabajar.


    Creer en las personas, respetar los tiempos y acompañar los procesos con calma es parte de su manera de entender tanto la vida como su profesión.


    Gema Gutiérrez de Cabiedes representa el valor de poner a las personas en el centro desde el primer contacto. Su historia refleja cómo en ECIJA el talento se acompaña, se escucha y se construye con intención, coherencia y humanidad.

    • Talento y Cultura
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    Gema Gutiérrez de Cabiedes | Talent