Laboral
Asesoramiento en relaciones laborales, estructuras de contratación, resolución de conflictos y estrategias de gestión del talento
Asesoramos a empresas en materia de relaciones laborales, contratación, gestión del talento y resolución de conflictos en entornos de trabajo dinámicos y en constante evolución.
Combinamos experiencia legal, estratégica y operativa, adaptada a las nuevas formas de organización del trabajo.
"ECIJA's team works at levels of maximum excellence in personal treatment, attending to all consultations in a timely manner and with quality"
Apoyamos a nuestros clientes en el fortalecimiento de la cultura organizacional y en la gestión de responsabilidades y riesgos, con el objetivo de impulsar el éxito de sus negocios.
Nuestro equipo global brinda apoyo en los desafíos del entorno laboral, ayudando a empresas a atraer y retener el mejor talento, gestionar responsabilidades y riesgos, y alcanzar sus objetivos estratégicos.
El mundo laboral está evolucionando a un ritmo vertiginoso. Los empleadores enfrentan el impacto de nuevas tecnologías, modelos de trabajo disruptivos y las cambiantes expectativas de las nuevas generaciones.
Contar con la cultura empresarial adecuada es clave para minimizar riesgos legales y regulatorios, al mismo tiempo que se fortalece la atracción y retención del talento. Además, en un entorno donde las empresas apuestan por operaciones de M&A cada vez más transformadoras, una integración temprana y estratégica de la plantilla tras la transacción es fundamental para el éxito a largo plazo.
En ECIJA, nuestro equipo de expertos en derecho laboral trabaja con nuestros clientes para ofrecer un asesoramiento legal práctico, innovador y alineado con las necesidades del negocio, abordando el espectro completo de desafíos que las empresas afrontan.
El Derecho Laboral se reconfigura: novedades esenciales al cierre de 2025
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Insights
El pasado 25 de julio de 2026 se publicó en el BOE el Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, que regula la relación laboral especial de las personas artistas en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como del personal técnico y auxiliar del sector. La norma deroga íntegramente el Real Decreto 1435/1985 y entrará en vigor a los diez meses de su publicación, por lo que las productoras audiovisuales cuentan con un margen razonable para revisar sus procesos de compliance laboral antes de su aplicación.
Dos de tres días coinciden con el fin de semana
El BCRA, mediante la Comunicación "A8460", habilitó a las empresas a depositar los sueldos de sus empleados en cuentas sueldo en dólares. Los empleadores podrán optar por depositar los salarios de su personal en moneda extranjera, y los trabajadores podrán disponer de esos fondos en dólares a través del sistema bancario.
